Senior Project

Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere Teams bei der Implementierung von Projektframeworks und der Verbesserung der operativen Effizienz unterstützt.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Zurich, Belgrade, New York, Singapore
• Arbeitsmodell: Remote oder Präsenz
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Projektmanager werden Sie mit der Implementierung von Projektframeworks und der Verbesserung der operativen Effizienz innerhalb der Teams beauftragt.

• Arbeiten Sie mit der Senior-Management-Gruppe zusammen, um Projektframeworks zu implementieren und die operative Effizienz innerhalb der Teams zu verbessern.
• Führen Sie die Kundenprojektplanung, -durchführung und -lieferung durch, einschließlich der Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Termine.
• Entwickeln Sie Projektpläne, -schemata und -budgets und überwachen Sie den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die Projektmeilensteine und die finanziellen Ziele eingehalten werden.
• Koordinieren Sie die Projektressourcen, einschließlich interner Teammitglieder und Kunden, um eine effiziente Ressourcenallokation sicherzustellen.
• Managen Sie Projektrisiken, -probleme und -änderungen, implementieren Sie Strategien zur Risikominderung und Notfallpläne, wenn erforderlich.
• Kommunizieren Sie den Projektstatus, -fortschritt und -Meilensteine mit den Stakeholdern, liefern Sie regelmäßige Updates und Berichte.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit und -ausrichtung unter den Projektteammitgliedern durch die Durchführung von Projektbesprechungen, -workshops und -diskussionen.
• Leiten Sie die Post-Projekt-Überprüfungen und -Bewertungen durch, um Lektionen zu lernen und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren, implementieren Sie Prozessverbesserungen, wenn erforderlich.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in SaaS-Projektmanagement-Rollen, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte von der Initiierung bis zur Fertigstellung.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Software.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Projektteammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, um Projektziele zu erreichen.
• Exzellente Kommunikations- und Interpersonalfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
• Problemlösungsfähigkeiten, mit dem Fokus auf die Findung kreativer Lösungen für Projektprobleme und die Überwindung von Hindernissen.

Vorteile

• Attraktives Entgelt und umfassende Vorteile.
• Dynamische und ruhige Arbeitsumgebung.
• Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Arbeiten mit führender Subskriptions-Technologie.