(Senior) Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) – Maschinenbau | Asia Region Schwerpunkt Korea

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich High-Tech-Maschinenbau , dessen Lösungen weltweit in der pharmazeutischen Industrie unverzichtbar sind. Am deutschen Standort arbeiten rund 200 Mitarbeitende an hochspezialisierten Systemen, die durch Qualität, Präzision und Innovationskraft seit Jahrzehnten überzeugen.

Das aktuell 6-köpfige Vertriebsteam die internationalen Märkte und sucht nun gezielte Verstärkung. Dabei trifft 한국의 혁신 정신 auf deutsche Ingenieurskunst - bestehende Kundenkontakte, eine hervorragende Marktposition und ein etabliertes lokales Netzwerk in den Zielregionen sorgen für beste Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.

Der Fokus dieser Position liegt auf der asiatischen Region – insbesondere auf dem koreanischen Markt, der zu den strategisch wichtigsten und wachstumsstärksten Regionen zählt.

Ihre Rolle – Technik, Vertrauen & internationale Kundenbeziehungen

• Business Partner statt klassischer Verkäufer: Analyse technischer Anforderungen direkt mit Entscheidern vor Ort, führen Gespräche mit allen relevanten Stakeholdern und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit Projektvolumina zwischen 250.000 € und 1 Mio. €.
• Technisch & kaufmännisch versiert: Sie verbinden technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Denken – von der Kalkulation bis zur Verhandlung – und behalten dabei stets alle Fäden in der Hand.
• 글로벌: Ob bei Kundenterminen, FATs im Werk oder auf internationalen Fachmessen – Sie repräsentieren das Unternehmen mit Kompetenz und Charme (30 – 50 % Reisetätigkeit).

Ihr Profil – Persönlichkeit mit technischem Verständnis & asiatischem Mindset

• Studium oder Ausbildung? Hauptsache Technik im Blut: Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Vertriebserfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales komplexer Investitionsgüter – Sie wissen, wie man Kunden langfristig begeistert.
• Projektmanager: Sie packen Themen proaktiv an, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Technisch & kaufmännisch versiert: Von Kalkulationen über Margenbewusstsein bis hin zu souveränen Vertragsverhandlungen – Sie vereinen Technik und Business.
• Sprachen sind Ihr Werkzeug: Koreanisch auf Verhandlungsniveau (C1/C2) ist zwingend erforderlich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich – weitere Sprachen (z. B. türkisch) sind ein Plus.
• Interkulturell souverän: Sie bewegen sich sicher zwischen europäischen und asiatischen Geschäftskulturen und verstehen die Besonderheiten internationaler Kommunikation und Verhandlungsführung.

Das Angebot – mehr als nur ein Job

• Finanziell attraktiv: Fixgehalt (80.000 – 90.000€) + 20% Bonus – eine Vergütung, die Leistung und Verantwortung honoriert (je nach Erfahrung verhandlungsbereit).
• Premium unterwegs: Firmenwagen der Mittelklasse (BMW 3er, Audi A4 o. ä.), selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Work-Life-Balance im Blick: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Sicher & langfristig: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen.
• Weiterkommen garantiert: Individuelle Weiterbildungsprogramme – von Sprachtrainings bis hin zu technischen Seminaren und Soft-Skill-Workshops.
• Kultur & Team: Moderne Büros in Köln mit internationalem Flair, offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu sein.