Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d)

Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d)

Als Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d) konzipieren Sie nationale Sales‑Promotion und Incentive‑Programme mit und rechnen anschließend die durchgeführten Vertriebsaktionen/-prämien ab. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien‑ und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen.

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten bei der Konzeption nationaler Sales‑Promotion‑ und Incentive‑Programme mit.
• Planen und setzen entsprechende Maßnahmen um.
• Steuern Vertriebsaktionen.
• Bereiten Sales‑Promotion‑ und Incentive‑Präsentationen vor.
• Kalkulieren und arbeiten Zulassungs‑ und Verkaufswettbewerbe sowie daraus resultierende Incentive aus.
• Betreuen unsere Vertriebspartner, insbesondere bei Anfragen zu Sonder‑ und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen.
• Unterstützen die Abteilungsleitung bei der Durchführung von Sonderprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche.
• Erfahrung im operativen Sales Incentive Management.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben- und Ergebnissen.
• Gutes Zahlenverständnis und hohe Serviceorientierung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu generieren.
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS‑Office, insbesondere Excel.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten durch Performance‑Management‑System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
• Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto.
• Attraktives Fahrzeug‑Mitarbeiterleasing‑Programm.
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant.
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Subventionierte Sport‑Mitgliedschaft und Bikeleasing.
• Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
• Betriebsfeste und Teamdinner.