Stadt- oder Regionalplaner/in (m/w/d) als Dezernent/in - Sachgebiet Energie

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg eine/einen

Stadt- oder Regionalplaner/in (m/w/d) als Dezernent/in - Sachgebiet Energie
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen.

Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Dezernentin bzw. Dezernent in der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 14 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.

Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z.B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für die Planungsregion Arnsberg wahr.

Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/ Kartografie und Infrastruktur/ Energie/ Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und in wesentlichem Umfang die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Erarbeitung des Regionalplans Südwestfalen für die Planungsregion Arnsberg sein.

Ihre Aufgaben

Der Einsatz soll im Bereich Energie erfolgen. Dies beinhaltet die konzeptionelle und inhaltliche Mitarbeit am Regionalplanaufstellungsverfahren in Bezug auf regionalplanerisch relevante Energiethemen, insbesondere die Steuerung des Ausbaus der Wind- und Solarenergie. Neben der Bearbeitung der Verfahren nach § 34 LPlG und der Stellungnahmen in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren ist die Beratung der Kommunen in Bezug auf den Ausbau der Erneuerbaren Energien eine weitere Aufgabe.

Darüber hinaus umfasst das Aufgabenspektrum die eigenständige Organisation, Strukturierung und Steuerung sowie inhaltliche Bearbeitung von Regionalplanänderungsverfahren zum Ausbau Erneuerbarer Energien.

Für die anstehenden Aufgaben ist die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich, da dialogische Verfahren u.a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Bezirksregierung zu führen sind. Die Position umfasst zudem die Verantwortung für die Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Aufgrund der inhaltlichen und zeitlichen Dynamik im Themenbereich „Erneuerbare Energien“ wird ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit erwartet.

Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden.

Ihr fachliches Profil

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Stadt- oder Regionalplanung, Städtebau oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums mit 2. Staatsexamen in der Fachrichtung Städtebau

Wünschenswert wären darüber hinaus:

Ein sicherer Umgang mit

• den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Geoinformationssystemen (QGIS)

Ihr persönliches Profil

• ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein motivierender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Fähigkeit zur Mitarbeit in Teams und deren adäquate Führung
• sicheres Auftreten und Entscheidungsbereitschaft

Die Tätigkeit kann mit Außendienst verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen — Die Bezirksregierung Arnsberg bietet interessante Arbeitsbereiche und Projekte
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf — flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
• Familienfreundlichkeit — Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Individuelle Entwicklung — umfangreiches Fortbildungsangebot
• Gesundes Arbeiten — betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbung und Kontakt

Ihre vollständige Bewerbung können Sie bis zum über das Online-Bewerbungsportal einreichen:

Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Bettina Krusat (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: ) zur Verfügung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!