System Owner SAP S/4HANA ERP (gn)

SAP-Systemeigentümer (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Systemeigentümer, der die Stabilität, Sicherheit und Performance unserer S/4HANA-Landschaft sicherstellt. Als Systemeigentümer bist du verantwortlich für die Patch-, Upgrade- und Lizenzmanagement, das proaktive Monitoring, die Compliance und Audits sowie die Systemdokumentation.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Systemeigentümer bist du verantwortlich für:

• System-Governance: Du verantwortest die Stabilität, Sicherheit und Performance der S/4HANA-Landschaft.
• Proaktives Monitoring: Du überwachst das System, adressierst Performance-Themen und koordinierst geplante Downtimes und die Behebung von Ausfällen.
• Compliance & Audits: Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Richtlinien sicher und bist zentrale Anlaufstelle bei Plattform-Audits.
• System-Dokumentation: Du verantwortest die lückenlose Dokumentation aller Komponenten und Schnittstellen.
• Change- & Release-Management: Du steuerst den gesamten Prozess von der Impact-Analyse und dem Testen bis zur finalen Go/No-Go-Entscheidung.
• Schnittstellenfunktion: Als primärer Kommunikationskanal arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern bei Incidents und Updates zusammen.
• Budget & Strategie: Du planst und trackst das Plattform-Budget und treibst Optimierungen sowie SAP-Innovationen proaktiv voran.

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration und ein tiefes Verständnis der S/4HANA-Architektur und deren Module.
• Kenntnisse in System-Monitoring und Performance-Tuning, idealerweise auch in ABAP, Fiori oder Datenbankadministration (HANA/Oracle).
• Sicherer Umgang mit ITIL-Strukturen und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
• Kommunikationsstarker Problemlöser, der auch in einem dynamischen Umfeld souverän Prioritäten setzt und Entscheidungen trifft.
• Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Abgeschlossenes Studium (Informatik/IT) oder vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit.
• Schnelle Entscheidungswegen und echte Gestaltungsspielräume in den Projekten.
• Stabiles Fundament der Schwarz Gruppe.