Talent-Acquisition-Manager/in international

It´s a match! Als versierter Talent-Acquisition-Manager/in passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in Ettlingen. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Über 60 Jahre Erfahrung sprechen für sich. Randstad ist Ihr vertrauensvoller Begleiter auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung und operative Umsetzung zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für den Standort Deutschland
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Aktive Begleitung und Abwicklung der Gleichwertigkeitsprüfungen für ausländische Qualifikationen in enger Zusammenarbeit u.a. mit Behörden
• Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und Aufbau von Netzwerken mit Behörden, externen Dienstleistern und internationalen Standorten
• Gezielte Identifikation und Nutzung von geförderten Programmen in Zusammenarbeit mit Handwerks-, Industrie- und Handelskammern sowie Behörden
• Zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, lokalen Recruiting-Teams und dem internationalen HR-Netzwerk
• Aktive Vertretung des Unternehmens auf relevanten Recruiting-Messen und Netzwerkveranstaltungen

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung z.Bsp. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, vorzugsweise im Industrie- oder Personaldienstleistungsumfeld
• Zwingend erforderliche Kenntnisse rund um die Anerkennung von im Ausland erworbenen technischen (nicht-akademischen) Qualifikationen via HWK und IHK FOSA
• Idealerweise ein gut ausgebautes nationales und internationales Netzwerk zu relevanten Institutionen und Behörden
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte nationale und internationale Reisebereitschaft für externe Veranstaltungen und Termine

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App