Teamleitung (w/m/d) der Intensivpädagogischen Verselbstständigung | Karl Immanuel Küpper-Stiftung

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Teamleitung (w/m/d) der Intensivpädagogischen Verselbstständigung

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung junger Menschen mit individuellem Hilfebedarf in selbstständiger Lebensführung, Stabilisierung, sozialer Teilhabe und sozialen Kompetenzen. Dabei betreut die Intensivpädagogische Verselbstständigung Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren in Appartements, Wohngemeinschaften und eigenem Wohnraum.

Stellenumfang

Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereichs
• Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team im Informationsaustausch und bei der Umsetzung von organisationalen Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung sowie der Bereichsleitung
• Förderliches Teamklima sichern
• Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
• Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
• Personal- und Dienstplanung
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten

Anforderungsprofil

• Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb., Dipl.-Soz. Päd., BA Soziale Arbeit, Erzieher*in – idealerweise mit sozialpsychiatrischer oder Leitungs‑Zusatzausbildung
• Erfahrung in stationärer und ambulanter Jugendhilfe
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Freude und Belastbarkeit bei der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden
• Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
• Versicherte EDV‑Anwendungskenntnisse

Unser Angebot

• Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet
• Vergütung nach BAT‑KF mit Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Geleitende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK und VL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E‑Tanken
• Corporate Benefits