Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der techni[...]

Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

Wir suchen einen Trainee (m/w/d) für unsere Gruppe des Prozessmanagements mit Schwerpunkt Kalkulation und Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Als Trainee werden Sie Teil unseres 18-monatigen Traineeprogramms und werden abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Traineeschaft

Aufgaben

Als Trainee werden Sie Teil der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement sein und enge Zusammenarbeit mit Verkauf, TGA-Planung und technischem Einkauf in den Niederlassungen haben.

• Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, TGA-Planung und technischem Einkauf in den Niederlassungen
• Weiterentwicklung digitaler Tools in Kalkulations- und Ausschreibungsprozessen
• Erstellung und Implementierung von Berechnungslogiken in Kalkulations- und Ausschreibungstools
• Moderation von TGA-Expertenrunden zur Kalkulation und Preisfindung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Arbeitszeit: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness, Vorsorge
• Karriere & Onboarding: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen, Karriereförderung, Frauennetzwerk, Auslandsaufenthalte