Trainee Technischer Vertrieb (Pharma & Personal Care) | Early Career Sales

Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und wirklich etwas bewirken möchtest, könnte unser Territory Manager in Training Trainee‑Programm der richtige nächste Schritt sein. Du sammelst praxisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching "on‑the‑job" und ein starkes Team unterstützt.

Programmübersicht

Dies ist ein strukturiertes Trainee‑Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager:in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt:

• Präsenz‑ und Online‑Trainings
• Training "on‑the‑job" und Job Shadowing
• Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
• Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen

Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

• Durch regelmäßige Servicebesuche starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen
• Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praxisnahe Erfahrung mit Geräten, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
• Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
• Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab‑Lösungen sicher fühlen
• Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
• Eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams (Vertrieb, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten
• Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach‑Aktivitäten unterstützt und unsere Marke in deinem lokalen Markt mit aufbaust

Qualifikationen

• Eine technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen, idealerweise in Biologie, Mikrobiologie, Chemie, Biochemie, Biomedizinische Wissenschaften oder Pharmazie
• Dich für den Aufbau einer Karriere im technischen Vertrieb interessierst
• Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Lösungsorientiert und kreativ bist
• Dich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
• Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (Microsoft Office)
• Mindestens Englischkenntnisse auf Niveau B1 hast
• Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen

Benefits

• Ein 12‑monatiger befristeter Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
• Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings
• Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
• Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung

Vielfalt und Inklusion

Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und das Beste erreichen kann. Wir verpflichten uns zu einer fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen betreffen, diskriminieren wir keine Mitarbeiterin bzw. keinen Mitarbeiter oder Bewerbenden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia: Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.