Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-30 Std./Woche

Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-30 Std./Woche

Du leitest die Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung und koordinierst Aufgaben. Du arbeitest aktiv an der Kassa, verräumst Ware und sorgst für Sauberkeit. Du kümmerst dich um unsere Kunden. Schichtarbeit.

• du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
• Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
• aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
• Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
• du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
• du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
• eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
• du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
• ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
• zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
• Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.