Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusenbetriebsdienst beim Außenbezirk [...]

Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusenbetriebsdienst beim Außenbezirk Neukölln : Maschinenbau und Handwerk

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Dienstort: Außenbezirk Neukölln (12359 Berlin)

Arbeitszeit: Vollzeit-Teilzeit

Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundeswasserstraßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölzpflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton‑, Maurer‑ und kleinere Korrosionsschutzarbeiten
• Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen
• Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren
• Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen
• Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)
• Vertretung an einer Schiffsschleuse mit dazugehörigen Wehren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/ zum Wasserbauer
• in einem artverwandten körperlich/ handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin / Maurer, Straßenbauerin / Straßenbauer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer oder Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter)

Zusatzqualifikation

• Zusatzqualifikation zur Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes oder Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Fachkenntnisse im UBI UKW Sprechfunk bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- sowie Wochenendarbeit im Rahmen des Schleusenbetriebsdienstes
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten
• Nachweise zum Führen von Motorkettensägen, Krane, Hubsteigern und Erdbaumaschinen
• Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Handeln
• Sportbootführerschein (Binnen)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree‑Havel
• Bereitschaft zur individuellen Fort‑ und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern.

Das WSA Spree‑Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil‑ und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage Woche
• Sonderurlaub bei Schicht‑ oder Wechselschichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung Jobticket
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit‑, Erholungs‑ und Begegnungsangebot
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Aus‑ und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.