Werkstattleiter (m/w/d) für die Marken DAF & SCANIA

Werkstattleiter (m/w/d) für die Marken DAF & SCANIA

Wir suchen einen motivierten Werkstattleiter, der unsere Kunden mit professionellen Fahrzeugannahmen, effizienten Werkstattkapazitäten und präzisen Auftragsverwaltung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Ersatzteilen, Maschinen und Serviceleistungen spezialisiert hat.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Fallingbostel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Werkstattleiter sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Fahrzeugannahmen durchführen: Annahme der Fahrzeuge gemeinsam mit unseren Kunden
• Werkstattkapazitäten planen: Organisation der Auslastung und Einteilung der Aufträge
• Aufträge erfassen: Aufnahme detaillierter Aufträge mit allen erforderlichen Daten
• Preis- und Terminzusagen geben: Verbindliche Zusagen an unsere Kunden erteilen
• Zurüstungen abstimmen: Planung von Zurüstungsarbeiten an Neufahrzeugen in Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Kunden
• Freigaben einholen: Organisation von Zahlungsfreigaben und Auftragserweiterungen
• Technische Fragen klären: Kontaktaufnahme mit den Herstellern für technischen Support
• Personal führen: Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattteams
• Kaufmännische und technische Leitung übernehmen: Verantwortung für Prozesse und Abläufe in der Werkstatt

Anforderungen

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Kfz-/Nfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Meisterbrief oder zertifizierter Serviceberater (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung in der Leitung einer Nutzfahrzeugwerkstatt oder einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz

Benefits

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.