Werkstudent Gastronomie- & Hospitality-Management mit Schwerpunkt Einkauf & Controlling (m/w/d)

Werkstudent Gastronomie- & Hospitality-Management mit Schwerpunkt Einkauf & Controlling (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für unser modernes und innovatives Gastronomie-Team in München-Schwabing. Als Werkstudent wirst du nicht nur "mitlaufen", sondern wirklich etwas bewegen und dazu beitragen, dass Menschen sich wohlfühlen.

Kurzüberblick

• Standort: München-Schwabing
• Arbeitsmodell: Werkstudent
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich Gastronomie- & Hospitality-Management mit Schwerpunkt Einkauf & Controlling wirst du:

• sowohl operativ als auch strategisch im Bereich Gastronomie- & Hospitality-Management mit Schwerpunkt Einkauf & Controlling mitwirken
• eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen
• unser Hospitality-Angebot aktiv mitgestalten und weiterentwickeln

Anforderungen

• Bachelor oder Master-Studium der BWL, VWL, Rechtswissenschaft, Hotel- oder Tourismusmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Persönlich überzeugend: Freundliches, souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Branchenaffinität: Erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse in der Gastronomie und/oder im Food-&-Beverage-Bereich sowie im Einkauf sind von Vorteil
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Outlook und PowerPoint
• Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit
• Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden
• Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung