Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) Learning & Development im Wintersemester 2026/27

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Planung und Organisation von Schulungen: Unterstütze unsere KRONE Academy bei der Organisation & Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und lerne, wie Veranstaltungen professionell umgesetzt werden
• Einblick in Entwicklungsprogramme und Moderationen: Lerne die Struktur und Ziele von Entwicklungsprogrammen kennen und nimm selbst an ausgewählten Veranstaltungen teil oder trainiere deine Moderationsfähigkeiten bei Workshops und Teammeetings
• Mitarbeit an strategischen Projekten: Entwickle innovative Ideen für einzelne Aufgaben in unseren strategischen Projekte der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z.B. KI-Initiativen, Führungsleitbild)
• Kreative Gestaltung: Unterstütze bei der visuellen und inhaltlichen Gestaltung von Materialien, die in Workshops, Schulungen (insb. E-Learnings) oder Präsentationen eingesetzt werden
• Kommunikation mit internen und externen Partnern: Übernimm Verantwortung, indem du eigenständig Gespräche mit externen Anbietern oder Trainerinnen und Trainern führst
• Trends und Innovationen im HR-Bereich: Recherchie aktuelle Trends und bringe frische Impulse in das Team

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development
• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier
• Versierter Umgang mit MS 365-Produkten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit