Security Engineer (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 076-H)

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

Mit unserem Security Operations Center (SOC) unterstützen wir unsere Kund innen mit operativen Sicherheitslösungen im Bereich des Security Monitorings sowie mit präventiven und reaktiven Dienstleistungen aus einer Hand. Mit Ihrer strukturierten und innovativen Arbeitsweise, gepaart mit fachlichem Know-how optimieren Sie stets unsere Security-Infrastrukturen und sorgen so für eine stabile IT-Sicherheit im Land MV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Betrieb, Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Werkzeugen
• Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur
• Prüfung von Bedrohungsszenarien und Ableitung von Detektionsmaßnahmen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit
• fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Sicherheitstools und Angriffsmethoden
• umfangreiche Erfahrung in SOC-Sicherheitstools wie SIEM, EDR, SOAR, Pentest-Tools und Schwachstellenmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld

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