Junior SAP RE-FX Berater*in / Junior Applikation Manager*in

Was wir bieten

Du möchtest aktiv auf Seiten der IT die Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Immobilien-Investmentprozesses vorantreiben? Wenn du diese Frage mit ja beantworten kannst, bist du bei uns richtig. In deiner Rolle als Junior SAP RE-FX Berater*in / Junior Applikation Manager*in übernimmst du in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg die Verantwortung für zentrale Module unseres SAP S4-ERP-Systems und gestaltest gemeinsam im Team den technischen Fortschritt unseres Unternehmens.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Betreuung, Optimierung und Inhouse Weiterentwicklung der SAP-S4-Module RE-FX, BK01 sowie Unterstützung im Bereich Berechtigungen im Tagesgeschäft
• Inhouse Beratung, Evaluierung sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Wahrnehmung der Rollen und Aufgaben im Kontext von IT-Servicemanagement-Prozessen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen zur Wiederherstellung der Applikationsverfügbarkeit im Falle von Ausfällen
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister im Bereich des fachlichen Applikationsbetriebs
• Initiierung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen

Was du bietest

Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
• Erste Kenntnisse im Umfeld der Immobilienverwaltung und des Rechnungswesens
• Erste Kenntnisse (Customizing und Anwendung) in den SAP-Modulen RE-FX oder FI‑CO
• Idealerweise erste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Programmierung und ein großes Interesse an neuen Technologien wie S/4HANA oder SAPUI5
• Erfahrung im Bereich Investmentfonds oder Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E‑Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT‑Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

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