3.000€ Willkommensprämie: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege I Köln-Kalk

3.000€ Willkommensprämie: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege I Köln-Kalk

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

3.000€ Willkommensprämie: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege I Köln-Kalk

Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Pflegedienstleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen bei der Heinemann Krankenpflege GmbH & Co. KG , einem Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE . Seit vielen Jahren versorgen wir pflege- und hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause – mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft. Wenn Pflege für dich mehr ist als ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit, dann bist du bei uns genau richtig.

In Köln-Kalk erwartet dich ein engagiertes Team, das füreinander da ist und die Pflege mit Leidenschaft lebt. Du möchtest Pflege aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30 Stunden pro Woche).

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegeteams in Köln-Kalk
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und MD-Richtlinien
• Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Klientinnen und Angehörige
• Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) gemäß §71 SGB XI
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Freude daran, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Dienstwagenregelung (1%-Regelung) –
• Mindestens 30 Stunden pro Woche, flexibel planbar
• Intensive Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und ein eigener Verantwortungsbereich
• Familiäres Team und wertschätzende Unternehmenskultur – das „Du“ gehört bei uns dazu
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing über Company Bike
• Unterstützung in Belastungssituationen durch unsere Vertrauensperson
• Zugang zu unserem Boni-Klub mit vielfältigen Vorteilen und Rabatten

Bei uns ist die Bewerbung ganz unkompliziert – denn am Ende zählt der persönliche Kontakt. Ruf uns einfach an, schreib uns per WhatsApp oder per E-Mail an unser Bewerbermanagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unternehmensdarstellung: Deutschefachpflege Holding GmbH

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