Abteilungsleitung Planung & Architektur und Enterprise IT-Architektin / IT-Architektin (w|m|d)

Abteilungsleitung Planung & Architektur und Enterprise IT-Architekt (w|m|d)

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Planung & Architektur und Enterprise IT-Architekt (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Zentrale Verwaltung, Fritz-Erler-Straße

Das Technologiemanagement der München Klinik gGmbH vereint die Abteilungen Medizinprodukte, Informationstechnologie und Telekommunikation beim größten kommunalen Gesundheitsdienstleister im süddeutschen Raum. Wir sind der umfassende Dienstleister in allen Bereichen der Informationstechnologien der München Klinik.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Planung & Architektur mit Verantwortung für Projektmanagement, Fachplanung Medizinprodukte und Finanzmanagement
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalstrategie zu Themen wie Interoperabilität, Cloud, KI, Telemedizin und Digital Health
• Definition von Architektur-Blueprints, Zielbildern und Transformations-Roadmaps für die klinische Applikationslandschaft (KIS, PACS/RIS, LIS, PDMS etc.)
• Sicherstellung der Interoperabilität durch Weiterentwicklung und Implementierung gängiger Standards (HL7, FHIR, DICOM, IHE)
• Strategische Bewertung und Steuerung von IT-Integrationsprojekten sowie Aufbau eines langfristig tragfähigen Finanzmanagements

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur und Projektsteuerung, idealerweise in komplexen Krankenhaus-IT-Landschaften mit Fokus auf Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR und IHE.
• Nachweisbare Führungserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen
• Idealerweise Expertise in vernetzter Medizintechnik und relevanter Medizinproduktegesetzgebung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Hohes Verständnis für Anforderungen aus dem klinischen Umfeld und deren Umsetzung in leistungsfähige IT- und Technologiemanagement-Lösungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, München‑Zulage und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
• Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
• Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt

Die Tätigkeit ist mit EG 15 TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Für Rückfragen steht Ihnen Sabine Pöllmann, Geschäftsbereichsleitung Technologiemanagement, T ‑9361, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung bis zum .

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

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