Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik (m/w/d) - oder alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik (m/w/d) - oder alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in

neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke
• Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen
• Überwachung von Betriebsdaten
• Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
• Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
• Organisation der Bereitschaft
• Organisation von Klärschlammtransporten
• Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement
• Führung des Betriebspersonals
• Prozessleittechnik/-system aktualisieren
• Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)
• Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in (m/w/d)
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten
• Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Führerscheinklasse BE

• Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b
• Ausführliche Einarbeitung und Anleitung durch die Stelleninhaberin
• Fortbildungsmöglichkeiten, ggf. Ausbildung zum Abwassermeister*in (Bachelor Professional)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
• Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing

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