Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe

Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe

Vodafone Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Join to apply for the Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe role at Vodafone

Stellen-ID:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du analysierst als Account Manager New Business (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding die Anforderungen der Neukunden und entwickelst kundenspezifische Lösungskonzepte auf Basis einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie (z.B. Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Service, Festnetz, Mobilfunk).
• Du konzentrierst dich auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeitende.
• Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, und entwickelst individuelle Lösungskonzepte.
• Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Spezialistenteam zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kunden voranzutreiben.
• Du bildest dich kontinuierlich im digitalen Bereich weiter, um zukunftsorientierte Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln.
• Du bearbeitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen, präsentierst professionell auf Geschäftsführungsebene und vereinbarst strategische sowie operative Ziele mit den Kunden.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung plus 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Telekommunikations- oder IT-Bereich.
• Grundkenntnisse in der Branche mit technischer Affinität.
• Analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Vertriebsorientierung.
• Sicheres Abschlusssvermögen, hoher Erfolgswille, Überzeugungskraft und Fähigkeiten im Krisenmanagement.
• Fokussierung, Zielorientierung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder in einer vollzeitnahen Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Position wird am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH besetzt.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid-Arbeit ermöglicht dir, im Büro oder bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland oder in weiteren Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarifmitarbeiter:in erhältst du je nach Vergütungsmodell Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du wählst aus verschiedenen Lern- und Trainingsprogrammen, um deine persönliche Entwicklung zu fördern.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio – du gestaltest flexibel dein Berufs- und Privatleben. Wir unterstützen dich, auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in erhältst du besondere Angebote auf unsere Produkte im Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Bei uns gibt es keinen Platz für Diskriminierung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft, Nationalität, Gesundheitszustand, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund.

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten.

#J-18808-Ljbffr