Advisor Cooperation Digitalisation System Operations (f / m / d)

Your job offer at50Hertz Transmission GmbH(Elia Group)

Advisor Cooperation Digitalisation System Operations (f / m / d)

Place of work : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date : as soon as possible

Permanent | full time (37 h a week)

Job ID : 9593

Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft.

Das macht diesen Job für mich interessant : 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partnerinnen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften,
• Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partnerinnen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt,
• Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau- und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartnerinnen,
• Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen,
• Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird,
• Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen,
• Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleginnen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus,
• Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführerinnen bis Spezialistinnen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt.

Meine Kompetenzen

• Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen!
• Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
• Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbständigkeit,
• Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnerinnen zu interagieren,
• Sprachkenntnisse : Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant.
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Flexi Compass- see how flexible this vacancy is

• Working hours per week : 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• … for more details visit our career website.

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