Agile Manager Lead (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Zur Stellenanzeige – bitte beachten Sie, dass die Bewerbung ausschließlich an die ausgeschriebene Firma gerichtet ist.

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere Aufgabe ist die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen Mobilität, Zuhause und Gesundheit.

Darauf kannst du dich freuen

• Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
• Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
• Befähigung von Mitarbeitenden, Serviceteams und Digitalen Service Ownern zur Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation
• Beratung der Teams zu agilen Praktiken, Prozessen sowie dem Ansatz zur schnellen und qualitativ hochwertigen Ausführung
• Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Digitalen Service Ownern und Business Leads für fristgerechte Produktlieferung
• Hinderniserkennung durch Überwachung von Fortschritt, Problemen & Risiken durch laufende Interpretation von Kennzahlen
• Vernetzung über Unternehmensbereiche / Hierarchien zur Beseitigung serviceübergreifender Hindernisse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web-/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
• Zertifizierung zum Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit und der Organisation von interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten, verbunden mit guter Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (z. B. Jira/Confluence, Git)

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse
• Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zu Weiterbildungen und unser eigenes Schulungszentrum
• Flexibles Arbeiten: bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei, 1,5 zusätzliche freie Tage
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Teilzeitführungspositionen möglich
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung, mentaler Gesundheit; Zuschüsse zu Fitnessstudios
• Mitarbeitendenberatung
• Altersvorsorge und Dienstfahrrad – Zuschüsse für betriebliche Vorsorge und Dienstfahrräder

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: ,

#J-18808-Ljbffr