Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) (w/m/d) für die Klinik Innere Medizin III

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson unterstützen Sie unser pflegerisches Team und die Stationsleitung als zentrale Ansprechperson im Rahmen der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität am Universitätsklinikum Ulm aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter klinischer Assessments
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplänen unter Berücksichtigung von Assessmentdaten, wissenschaftlicher Erkenntnisse, den persönlichen Präferenzen und Wünschen der Patienten
• Optimierung der Patientendurchlaufsteuerung bei komplexen Fällen insbesondere an den Schnittstellen des Aufnahme- und Entlassungsmanagements
• Umsetzung neuer Erkenntnisse und innovativer Konzepte in die Pflegepraxis
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der akademischen Pflege am Universitätsklinikum Ulm
• Enge Zusammenarbeit mit der Stabstelle Pflegeentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, innovative Wege zu beschreiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Freude an der Weiterentwicklung der Pflege

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. #J-18808-Ljbffr