Apotheker/in (m/w/d) / 12938 / Apotheke - eMedication Stewardship - Stationsnahe Dienstleistungen

Apotheker/in (m/w/d) / 12938 / Apotheke - eMedication Stewardship - Stationsnahe Dienstleistungen

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen
Arbeitsort: Essen, Ruhr
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Stellen-ID: 12938
Entgeltgruppe: –

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Tätigkeiten des eMedication Stewardship: Anwenderschulungen, Stammdatenpflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Verordnung in den Kliniken.
• Weiterentwicklung stationsnaher klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen.
• Mitarbeit im Team der Arzneimittelausgabe.
• Teilnahme an Stationsbegehungen, Dienst- und Rufbereitschaft.
• Durchführung von Medikationsanalysen im Rahmen des INTERPOLAR-Projektes.
• Retroaktive Medikationsanalysen zur Bewertung des Algorithmus.
• Dokumentation in der Projektdatenbank.
• Teilnahme an Projektsitzungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation als Apotheker/in.
• Berufserfahrung in der Krankenhauspharmazie von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie oder Streben danach.
• Gute Kenntnisse in klinischer Pharmazie und Pharmakologie.
• Interesse an IT-Fragestellungen und überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse.
• Teamorientierte Arbeitsweise, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Bereitschaft zur Übernahme stationsnaher Tätigkeiten.

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm, Beratung und Unterstützung der Abteilung für Familie & Gesundheit.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bildungsakademie des UK Essen.
• Aktives Gesundheitsmanagement: betriebsweises Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten.
• Attraktive Zusatzleistungen: vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschafts‑Events, Wohnheimplätze.

Rahmenbedingungen

• Eingruppierung richtet sich nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber:innen und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und berücksichtigt Bewerberinnen/… im Sinne des LGG bei gleicher Qualifikation vorrangig.
• Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf‑ und Serostatus hinsichtlich Masern ist erforderlich.

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