Arbeitsvermittler/in (m/w/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe, Dienstort Wiesbaden

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Sie möchten soziale Verantwortung übernehmen? Als Arbeitsvermittler/-in bei der Agentur für Arbeit beraten und unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei allen Themen rund um den Arbeitsmarkt, egal ob es um Entwicklungsmöglichkeiten, einen Jobwechsel oder den Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit geht.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Ausbildungsstellen- und Arbeitsvermittlung für jugendliche und erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Erteilung von Rechtsauskünften und Informationen zu Arbeitgeberpflichten nach dem Schwerbehindertengesetz sowie zu Rehabilitations- und Teilhabeleistungen der BA
• Beratung zu bestehenden Fördermöglichkeiten und den jeweiligen Zuständigkeiten der Leistungsträger
• Integrationsbegleitende Beratung entsprechend der Referenzsysteme (Beratungskonzeption)
• Ansprechpartner von Arbeitgebern mit Beschäftigungsschwerpunkt von Menschen mit Behinderungen (inkl. Integrationsfirmen)
• Bewerberorientierte Stellenakquise zur Gewinnung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitssuchende und arbeitslose Menschen mit Behinderungen

Voraussetzungen

• einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht)
• alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet; Grundkenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
• Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Grundkenntnisse über Krankheitsbilder, Behinderungen und soziale Zusammenhänge von Gesundheit und Krankheit
• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
• Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens; Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkarbeit
• Grundkenntnisse von Methoden der Beratung und Berufsorientierung
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir legen weiterhin Wert auf

• kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung.
• eine eigenständige Arbeitsweise.
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Idealerweise bringen Sie noch mit

• erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen
• ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und das betriebliche Personalwesen
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) in Bezug auf Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Wir bieten

eine bis zum befristet zu besetzende Stelle als Arbeitsvermittler/in (m/w/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe. Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Vermittlung von Schwerbehinderten und Rehabilitanden am Standort Wiesbaden

• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus eine Funktionsstufe (derzeit 4.207,44 € brutto bei Vollzeit) entspricht.
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung:

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen.

Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.

Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten:

Wiesbaden.SB-

Bitte fügen Sie in Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Menschen.

Bitte geben Sie nach Möglichkeit eine Mobilrufnummer zur direkten Kontaktaufnahme an.

Verfahrenshinweis: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerberportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren

persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt:

Bei Zugangsproblemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an:

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Unabhängig vom Auswahlverfahren möchten wir Ihnen die BA als Arbeitgeberin gerne vorstellen. Wählen Sie sich dazu einfach den folgenden Link zu unserer online-Informationsveranstaltung via Skype for Business am um 10:00 Uhr ein:

Die Teilnahme an dieser Informationsveranstaltung ist freiwillig. Der Name, mit dem Sie sich dort einwählen, ist für andere Teilnehmende sichtbar. Gerne können Sie ggf. ein Synonym benutzen, wenn Sie dies möchten.

In diesem Termin wird keine Auswahlentscheidung getroffen. Wir bitten Sie daher, im Rahmen der Informationsveranstaltung von Rückfragen zu Ihrem Bewerbungsstand abzusehen. Eine persönliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in Präsenz oder virtuell) erhalten Sie je nach Verlauf des Auswahlverfahrens zu gegebener Zeit. Gerne können Sie sich hierzu an die in der Ausschreibung genannten Ansprechpersonen wenden.