Assistenz / Sekretär (gn) des Forschungsbereichs der Klinik für Radiologie

Kennziffer: 11270

Unbefristet | In Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Radiologie
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Radiologie –
am besten mit Dir
Die Klinik für Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen. Die Pädiatrische Radiologie bildet genau wie die Neuroradiologie einen Schwerpunkt unseres Instituts. Für das stationäre Monitoring von Patienten nach Angiographie oder interventionellen Maßnahmen verfügt die Radiologie über eigene Betten.

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Organisation des Sekretariatsablaufs: Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung
• Eigenverantwortliche Organisation des Bestellwesens
• Administrative Unterstützungen von wissenschaftlichen Tagungen
• Operative Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
• Pflege des Internetauftritts und Betreuung der Social Media Plattformen

Anforderungen

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und E-Mail-Programmen
• Selbständige Erledigung von Koordinationstätigkeiten
• Verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches, präzises Arbeiten
• Wünschenswert Englisch

Wir Bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal in einem netten, hilfsbereiten, internationalen Team

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum
Benefits Komponente

Beste Bedingungen
Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |