Auszubildende Elektroniker (m / w / d) für Betriebstechnik (2026)

Overview

Du. Bereitschaft zur Bewerbung – lies vorab alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten.

Mit uns? Starte Deine Ausbildung bei Westnetz – bewerbe Dich jetzt und gestalte die Energiewende mit. Du möchtest eine Ausbildung? Dann bist Du bei uns richtig – wenn Du motiviert und vielseitig interessiert bist, arbeitest Du gern mit digitalen Technologien und bist offen für Neues. Wir suchen Dich für den am Standort Plaidt / Saffig.

Wir bieten Dir Sicherheit, Unterstützung und Raum zur Verwirklichung – ob bei beruflicher Weiterbildung oder persönlichen Karrierechancen. Ein Team, das Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker

• in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten; Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen; Programmieren von Systemen; Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN).

Ausbildungsinhalte und Aufgaben

• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen.
• Weitere Inhalte umfassen u.a. das Arbeiten mit digitalen Technologien und Netzwerkthemen.

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife. Freude an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten. Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst sie als Chance zur Weiterentwicklung. Vollständige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen.

Was wir bieten

• Moderne Unternehmenskultur: Offene, wertschätzende Kultur – Diversität wird geschätzt.
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung – z. B. 1.333 Euro im ersten Jahr, bis 1.623 Euro im vierten Jahr.
• Ausbildungsprämien und Zusatzleistungen: 750 Euro Prämie nach dem vierten Ausbildungsmonat, jährliche Sonderzahlung, bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung.
• Finanzielle Unterstützung: Mobilitätszuschuss von 50 Euro monatlich, ggf. Mietzuschuss von 250 Euro.
• Viele Extras: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, PS5 und Gaming-Möglichkeiten an 13 Standorten.
• Weitere Vorteile: Durchgehende Begleitung durch engagierte Ausbilder, spannende Einführungstage, Teamtraining und Seminare, komplette Ausbildungsausstattung (Werkzeugkoffer, Fachbücher, Laptop oder iPad, Bluetooth-Kopfhörer).
• Sichere Zukunft: Betriebliche Altersversorgung.

Technologie in der Ausbildung

Von Drohnen über VR und Robotics – spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.

Fachkompetenz mit Herz

• Unsere Ausbilder bringen Fachkompetenz mit Engagement ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre.
• Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie Azubis zu persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung.
• Konstruktives Feedback: Eine offene Feedbackkultur fördert den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften; Feedback hilft, Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Weitere Hinweise: Dazugehören, Chancengleichheit und Vielfalt werden aktiv gefördert. Gleichbehandlung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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