Bauleiter E-Mobilität (m/w/d)

Standort

Satteldorf, Göppingen

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E‑Ladestandorten für den Automobilverkehr.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der E‑Mobilität
• Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer
• Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik
• Erste Berufs- und Führungserfahrung, das Interesse E‑Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
• Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
• Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

• Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

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