Betriebshandwerker/-in (w/m/d) Infrastruktur Verwaltungszentrum - befristet bis 31.08.2027

Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA).

Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Der Ansatz erfolgt im Bereich Technischer Service als Einheit des Immobilienservice im Regionalen Infrastrukturmanagement des Verwaltungszentrums (RIM VZ).

Der Immobilienservice im RIM VZ – innovativ, unterstützend, herzlich

WIR MACHEN CHANCEN

Wir sind die Einheit, die das Gebäude und alle sicherheitsrelevanten Anlagen schützt und überwacht.

Wir reparieren, sanieren, schaffen Neues und bearbeiten unsere Flächen bedarfsgerecht und vorausschauend. Anmietungen von Liegenschaften, Bewirtschaftung, Koordination der Reinigungsdienste sowie die Betreuung der Grünanlagen gehören ebenfalls zu unserem Spektrum.

Gesucht wird ein/-e Betriebshandwerker/-in Infrastruktur für den Aufgabenschwerpunkt (Gewerk)

Klima/Lüftung/Heizung.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs- und Klimatechnik oder in einem anderen Gewerk?

Du übernimmst gern Verantwortung und arbeitest sowohl im Team als auch eigenständig?

DU MACHST GUTE LUFT

Als Betriebshandwerker/-in Infrastruktur unterstützt Du das Gewerk Klima/Lüftung/Heizung.

Deine Arbeitszeit ist flexibel in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 bis 20:00 Uhr.

Deine Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte grundsätzlich gegeben sein - prinzipiell keine Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir suchen Dich. Wir brauchen Dich. Wir wollen Dich. Werde ein Teil von uns

Du bringst Leidenschaft, Ehrgeiz und ein Bewusstsein für Qualität mit.

Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen ist genau Dein Ding - bewirb Dich. Jetzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Reinigung, Hygienekontrolle (Kat. B) und Desinfektion von Induktionsgeräten
• Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs bzw. Bedarfs von Baumaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Kontrollgängen, Erfassungen, Überwachungen und Instandhaltungsarbeiten mittleren Schwierigkeitsgrad an den technischen Anlagen
• Wartung und Instandhaltungsarbeiten an den Lüftungsanlagen
• Wartung und Instandhaltungsarbeiten an den Rückkühlwerken
• Einleitung von Beschaffungsaufträgen bei einfachem Schwierigkeitsgrad
• Störungserkennung und -beseitigung
• Kontrollgänge an den Anlagen
• Mechanische Reparaturen jeglicher Art
• Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen
• Überprüfung der Brandschutzklappen

Voraussetzungen

• Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/-in Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbares Profil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich
• Gesundheitliche Eignung nach G41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)

Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) durchgeführt werden bzw. vorliegen.

Du überzeugst weiterhin durch

• Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des VZ
• Grundkenntnisse der Anlagentechnik
• Grundkenntnisse der technischen Vorschriften
• Grundkenntnisse der Büroorganisation
• Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook

Wir bieten

Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) sowie flexible Arbeitszeitregelungen.

Deine Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene VI nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 2.915,86 € Brutto/Monat. Zusätzlich erhältst Du mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich eine Funktionsstufe in Höhe von 161,60 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werde Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Dich bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Deines künftigen Arbeitsplatzes
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Dir bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon , zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerbe Dich online mit Deinen aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.).

Wenn Du über internationale Abschlüsse verfügst, bitten wir Dich, diese anerkennen zu lassen.

Bitte füge die anerkannten Dokumente Deiner Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Frau Annkathrin Langner,

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen

Frau Sabrina Kocak,