BIM-Koordinator/ Digitalisierungsmanager (m/w/d)

BIM-Koordinator/ Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Responsibilities

• BIM-Gesamtkoordination mit Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekten
• Erstellung und Fortschreibung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in Abstimmung mit dem Auftraggeber und weiteren relevanten Projektbeteiligten
• Zusammenführung von Fachmodellen (Ingenieurbau, Tunnelbau, Verkehrsanlage etc.) zu Gesamtkoordinationsmodellen
• Qualitätssicherung der Daten in Bezug auf Konformität mit AIA und BAP sowie Sicherstellung eines konsistenten Informationsmanagements
• Erstellung modellbasierter Bauablaufplanungen (4D) und Mengen- und Kostenermittlung (5D)
• Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der modellgestützten Planungsbesprechungen
• Enge Zusammenarbeit mit Planern und Fachkoordinatoren
• Mitwirkung bei der Etablierung und strategischen Weiterentwicklung von BIM-Standards im Unternehmen
• Optimierung modellbasierter Prozesse zur Förderung der Interoperabilität zwischen Softwarelösungen und Projektbeteiligten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Beratungskompetenz, souveränes und kundenorientiertes Auftreten
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Erfahrung in der BIM-Koordination oder dem BIM-Management, insbesondere für Infrastrukturprojekte oder Ingenieurbau
• Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in gängiger Autorensoftware (z.B. Revit, Civil 3D, ProVI) und Koordinationssoftware (z.B. Desite BIM, VDC-Manager, BIMcollab)
• Erfahrung mit Open-BIM-Standard (IFC, BCF)
• Strukturierte und fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, Lösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbständigkeit
• Anwenderkenntnisse in der (visuellen) Programmierung (z.B. Python, Dynamo) sind von Vorteil

Benefits

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bietet.

• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen
• Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten mit Gehaltsspielraum
• Eine zukunftssichere Arbeitsumgebung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zeitlich und örtlich)
• Fitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-Programm
• Attraktiver Standort: Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller technischer Ausstattung in zentraler Lage
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, neben der Schulung von Fachwissen besonders mit den Schwerpunkten Führung, Management und unternehmerisches Handeln

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