Change Implementation Lead (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WAS SIE SUCHEN

Planung, Terminplanung, Koordination sowie das Monitoring von genehmigten technischen Änderungen in der Implementierungsphase
Gruppierung und Priorisierung der genehmigten technischen Änderungen
Reduzierung von Implementierungskosten
Überwachung und Berichterstattung über die Implementierung von genehmigten technischen Änderungen
Mitgestaltung der IT-Systeme PDMi Teamcenter sowie SAP S4HANA und der IRIS-Toollandschaft
Aufbau und Gestaltung der Schnittstelle Operative Configuration Control und dem Integrated Fleetmanagement

Hinweis: Der Text enthält redundante Abschnitte und boilerplate Hinweise; dieser Abschnitt wurde bereinigt und in eine klare Liste überführt.

WAS SIE MITBRINGEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche
Routinierter Umgang mit SAP und PDM Agile / Teamcenter
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.