Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) - remote - Berlin

Rahmeninformationen

• Referenz:
• Start:
• Dauer: -
• Standort: remote - Berlin
• Arbeitsumfang: part-time150 PT, davon 0 vor Ort
• Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

• (Muss) Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 inkl. Exchange Online und Hybrid-Bereitstellungen (Mindestens 4 Referenzen aus Projekten im Lebenslauf nachvollziehbar)
• (Muss) Nachweisbare Zertifizierung als Microsoft 365 Certified: Teams Voice Engineer Expert und Azure Solutions Architect Expert (Zertifikat auf Nachfrage belegbar)
• (Muss) Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Microsoft-Infrastruk-turen (Exchange, Active Directory, Azure)
• (Muss) Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung und Migration zu/innerhalb SharePoint Online (Mindestens 3 Referenzen aus Pro-jekten im Lebenslauf nachvollziehbar)
• (Muss) Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von automatisierten Prozessen in Microsoft 365, insbesondere für SharePoint Online (z. B. mit Azure Functions) (Mindestens 3 Referenzen aus Pro-jekten im Lebenslauf nachvollziehbar)
• Sehr gute Präsentationsmethodiken in Sprache, Text und grafischer Darstellung
• Erfahrung in der Durchfüh-rung von Change-Management-Maßnahmen bei M365-Einführungen
• Kenntnisse in der Integration von KI-Technologien in Microsoft 365 (z. B. Copilot, Azure KI)
• Projektsprache ist Deutsch (Muttersprachler oder Nachweis eines Zertifikates mind. zum C1 Niveau)

Ihre Aufgaben

• Erhebung, Bewertung und Konsolidierung von fachlichen Anforderungen mit/von den Bedarfsträgern
• Beratung zu und Entwicklung von technischen Lösungsoptionen unter Berücksichtigung bestehender Anwendungen und Verfahren
• Erstellung von Lösungs-Varianten inkl. Gegenüberstellung jeweiliger Vor-/Nachteile
• Steuerung und Terminierung von Entwicklungen, Tests, Piloten und Abnahmen
• Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern inkl. Gremien wie Betriebsräte und Datenschutz

Interessiert?

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Sven Schäfer
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