Contract Manager (m/w/d) - Telecommunications

Möchten Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das die Telekommunikations-, Energie- und Infrastrukturbranche revolutioniert?

Wir suchen einen erfahrenen Contract Manager (m/w/d), der Verträge prüft, verhandelt und verwaltet, um unsere Projekte effizient und rechtssicher zu gestalten. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Unternehmensstrategie und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer internationalen Arbeitsumgebung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens!

Verantwortlichkeiten:

• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen gemäß den rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben
• Verhandlungsführung mit Partnern und Lieferanten zur Sicherung optimaler Vertragsbedingungen
• Rechtliche Beratung zu Vertrags- und Baurecht sowie Unterstützung bei juristischen Fragen
• Identifizierung und Management von Risiken im Vertragswesen sowie Entwicklung von Risikominimierungsstrategien
• Umsetzung taktischer und operativer Unternehmensstrategien
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu projektspezifischen und operativen Entwicklungen
• Prozessoptimierung zur Professionalisierung des Vertragsmanagements
• Regelmäßige Dienstreisen zu Partnern und Veranstaltungen

Fähigkeiten/Must-have:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrags- und Baurecht (StVG, VOB, VRAO)
• Branchenkenntnisse aus Telekommunikation, Energie oder Infrastruktur wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen, idealerweise im internationalen Umfeld
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung strategischer Initiativen
• Reisebereitschaft

Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeoffice-Optionen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung ab Tag 1
• Attraktive Vergütung mit jährlichen Bonusanreizen
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance
• Exklusive Rabatte bei über 800 führenden Marken

Salary:

• €100,000 pa

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