DAK06/2025 Sachbearbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)

kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Eintrittsdatum

Arbeitszeit

Vollzeit (38,5 Std./W.)

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum die psychiatrische und psychosomati-sche Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientin-nen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige am-bulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.

Aufgaben

Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Patientenabrechnungen gemäß geltender Abrechnungsrichtlinien
Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Kostenträgern und Patienten ·
Klärung von Abrechnungs- und Kostenerstattungsfragen
Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungen des Medizinischer Diensts ·
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten im Krankenhausinfor-mationssystem ·
Enge Zusammenarbeit mit der Patientenaufnahme, dem Medizincontrolling und der Buchhaltung ·
Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und internen Abläufen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits-wesen/medizinisch-kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation ·
Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung nach DRG und PEPP wünschenswert ·
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V, SGB IX) von Vorteil ·
Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und Krankenhausinformati-onssystemen ·
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen · Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ·
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ·
Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren

Wir bieten Ihnen

Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit ·
Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei ·
Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Wei-terbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen ·
Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Cor-porate Benefits ·
Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K ·
Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung