Data Analyst technisches Reinsurance-Accounting

Willkommen bei der Allianz
Wir, das versicherungstechnische Accounting, verantworten die zeitnahe und korrekte Überführung der Versicherungsgeschäftsvorfälle in die Rechnungslegung der AZ Versicherungs AG. Zudem setzen wir regulatorische Anforderungen und das zugehörige Reporting um.

Im Rückversicherungs-Accounting leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg der Allianz Versicherung AG durch die technische Abbildung und Abwicklung unserer Rückversicherungsvereinbarungen mit (inter-)nationalen Rückversicherungsunternehmen.

Klingt Dir zu wenig spannend? Datenverbindungen in alle Geschäftsbereiche, Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern (vom Fachbereich bis zur IT) und der Ausblick auf eine spannende Reise werden Dich vom Gegenteil überzeugen

Das erwartet Dich bei uns als Referent / Data Analyst technisches Reinsurance-Accounting (m/w/d)

• Spannende Transformation: Wir stehen mitten im digitalen Wandel mit neuen Systemen, Auswerte-Technologien und Automatisierungsanforderungen. Du bist mittendrin und hilfst uns, diese Transformation erfolgreich zu gestalten. Dabei nimmst Du innerhalb des Referats eine führende Rolle beim Transfer des bestehenden Reporting (SAS) in die neue Umgebung (MS-Power-Bi) ein und unterstützt die Kolleg:innen beim Auf- und Ausbau ihrer Reporting Skills.
• Symbiose aus fachlicher Arbeit mit Datenanalyse im Fokus: Nach Deiner Einarbeitung betreust Du eigenständig ein eigenes fachliches Aufgabenfeld innerhalb des Rückversicherungs-Accountings. Dabei analysierst und verarbeitest Du Daten und erstellst Abschlüsse (HGB, IFRS, Solvency II). Aufbauend auf diesem Wissensschatz optimierst Du unsere Prozesse und bist für die Kolleg:innen zentrale:r Ansprechpartner:in rund um die Themen Reporting und Automatisierung.
• Vielfältige Aufgaben: Du bist Teil von spannenden Projekten und arbeitest in agilen Teams. Z.B. unterstützt Du nicht nur die fortschreitende Automatisierung der Prozesse innerhalb der Allianz-Versicherung selbst, sondern auch die Integration in die von der Konzernmutter vorgegebenen Gruppenprozesse der Allianz Gruppe.

Das bringst Du mit als Referent / Data Analyst technisches Reinsurance-Accounting (m/w/d)

• Ausbildung und Erfahrung: Die notwendigen technischen Kenntnisse hast Du entweder über Studium mit Bezug zu Datenanalyse / Programmierung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, …) und zusätzlicher Praxiserfahrungen, oder durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung erworben. Erste einschlägige Berufserfahrung (3 Jahre +) gewünscht.
• Datenanalyse-Skills: Datenanalyse und Datentransformation via SQL gehören zu Deinem festen Werkzeugkasten. Du hast zumindest solide Praxiserfahrung im Reporting und Datenvisualisierung mit Power-Bi. Zudem hast Du idealerweise Programmierpraxis in mindestens einer Programmiersprache (Python, M, VBA, PowerShell)
• Tech-Begeisterung: Du bist fasziniert von neuen Technologien und hast Spaß daran Herangehensweisen auf Basis neuer Tools vorbehaltslos neu zu denken und Prozesse zu automatisieren.
• Office Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Word).
• Projekterfahrung: selbständiges Arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten fällt Dir leicht.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen und Deine Expertise ein.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Bonuspunkte

• Kenntnisse in Rückversicherung und/oder Bilanzierung (diese können auch on the Job erworben werden)
• Kenntnisse in weiteren Analysetools (SAS, Palantir Foundry, DB-Visualizer, ...) oder Automatisierungstools (Power-Automate, Unify, ...)

Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden:
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:
Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung:
Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein
Interesse
geweckt und klingt das nach einem
Umfeld
, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Data Analyst technisches Reinsurance-Accounting (m/w/d) online auf unserer Karriereseite -

Für Fragen zum Recruitingprozess kannst Du dich gerne an unsere Recruiterin Frau Christine Milutinov wenden

Hinweis:
Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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