Dienstkraft als Fachausbilder

Dienstkraft als Fachausbilder (m/w/d) für Grundlagen in der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz – A9 S LBesG

Berliner Feuerwehr

13503 Berlin, Ruppiner Chaussee 268, BFRA

EUR

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer: 178/2025

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Stellenbezeichnung: Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A9 S LBesG

Besetzbar ab:

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Fachausbildung der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz ist dafür zuständig, theoretischen und praktischen Unterricht für die Aus- und Fortbildung zu erteilen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten
• Lehrgangsleitung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen der Lehrgruppe
• Durchführung von Leistungsermittlungen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen
• Einsatz- und Stabsdienst im Rahmen der gesundheitlichen Eignung

Sie bringen mit:

• die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes

Sollten folgende Qualifikationen nicht vorliegen, kann eine Aufgabenübertragung erst nach deren Nachweis erfolgen:

• Qualifikation als Fahrzeugführer/in (B3-Lehrgang Taktik Basis)
• Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

gesundheitliche Voraussetzungen:

• gültige Vorsorgeuntersuchung G 20
• gültige Vorsorgeuntersuchung G 25
• Gewichtsbeschränkung nicht unter 10 kg beim Heben und Tragen von Lasten

Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" .

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• ggf. Nachweis Qualifikation AEVO und B3-Lehrgang Taktik Basis
• aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Karriereförderung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Finanzielle Anreize

Sportangebote

Ein kollegiales Arbeitsklima

Arbeiten für das Gemeinwohl

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Tobias Riedel (Lehrgruppenleiter Brandbekämpfung & Atemschutz), Tel. 030 /

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Sabrina Heinicke (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel. 030 /

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.