Director IT - Finance & Data Solutions (m / w / d)

Das Unternehmen

Aufgaben

• Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der globalen IT-Strategie im Bereich Finance verantwortlich, stets im Einklang mit den Unternehmenszielen und der übergreifenden IT-Governance.
• Sie steuern und optimieren die SAP-Systemlandschaft (FI / CO, BW / 4HANA, S / 4HANA) und evaluieren neue Technologien zur Weiterentwicklung der Finance-IT.
• Sie führen ein spezialisiertes Team aus SAP-, BI- und Datenarchitektur-Expert*innen und entwickeln dieses sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Sie arbeiten eng mit Finance, Controlling, Accounting und weiteren Unternehmensbereichen zusammen, um eine integrierte Systemlandschaft sicherzustellen.
• Sie verantworten den Aufbau skalierbarer Datenlösungen und BI-Modelle zur Unterstützung von Reporting, Transparenz und datenbasierten Entscheidungen.
• Sie gewährleisten die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Anforderungen und steuern externe Partner und Dienstleister im IT-Umfeld.
• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte im Finance-Bereich und stellen deren erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der IT mit – davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP FI / CO und BW / 4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit S / 4HANA-Transformationsprojekten.
• Sie haben ein tiefes Verständnis für finanzbezogene Prozesse wie Accounting, Controlling und Reporting sowie deren technische Umsetzung.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Datenarchitekturen, BI-Lösungen und der Implementierung von Data-Governance-Strukturen.
• Sie sind eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu ÖPNV & Sportprogrammen
• Flexibles Arbeiten und hybrides Modell (Office & Homeoffice)
• Moderne Systemlandschaft und Tools zur Digitalisierung
• Innovatives, internationales Umfeld mit Teamspirit und Gestaltungsspielraum

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