Doktorand Non-Terrestrial 6G Networks (NTN-6G) (w/m/x) – BMW Group
Promotion bei der BMW Group: Die Dissertation ist ein bedeutsamer Schritt auf dem Weg zu einer wissenschaftlichen Karriere. An der Seite von erfahrenen Mentor:innen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und deine wissenschaftliche Kompetenz auf ganz reale Herausforderungen anzuwenden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Die BMW Group bietet eine Promotionsstelle im Bereich Entwicklung Elektronik mit Fokus auf Fahrzeugvernetzung. Dabei wird die innovative Konzeption und Architektur für die hochperformante, mobile Konnektivität im Zusammenhang mit der Digitalisierung, Elektrifizierung und dem autonomen Fahren vorangetrieben. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer Kommunikationsarchitekturen für die nächste Mobilfunkgeneration 6G, einschließlich der Integration von Non-Terrestrial Networks wie Satelliten, UAVs und High-Altitude Platforms, um eine nahtlose, globale Konnektivität zu gewährleisten. Ziel ist es, die Fahrzeug- und Offboard-Architekturen zukunftssicher zu gestalten und die Herausforderungen durch technologische Fortschritte sowie gesetzliche Anforderungen zu meistern.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.
Startdatum: • Dauer: 36 Monate • Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Doktorand Non-Terrestrial 6G Networks (NTN-6G) (w/m/x) – Unternehmensbereich: BMW AG • Standort: München • Arbeitsbereich: Elektrik / Elektronik • Job ID: • Veröffentlichungsdatum:
Gleichbehandlung und Chancengleichheit: Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf Persönlichkeit, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr dazu hier.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
27 Nov 2025Standort:
München
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