EDI-Softwareentwickler (m/w/d)

EDI-Softwareentwickler (m/w/d)Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das moderne Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen entwickelt. Die kleine und agile Einheit betreibt europaweite EDI-Prozesse und baut aktuell zusätzlich den Bereich E-Rechnungen in verschiedenen europäischen Ländern weiter aus. Die Mission ist es, Datenflüsse zu vereinfachen, Kunden effizient anzubinden und technisch saubere Integrationslösungen bereitzustellen. Das Umfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und langfristiger Zusammenarbeit.AufgabenTechnische Umsetzung von EDI-Anbindungen für externe GeschäftspartnerErstellung und Pflege von Mappings sowie zugehöriger Dokumentationen und GuidelinesWeiterentwicklung und Betreuung bestehender EDI-SchnittstellenVorbereitung, Test und Administration neuer EDI-RelationenAktive Mitarbeit beim Ausbau des Bereichs E-Rechnungen innerhalb Europas inklusive Analyse länderspezifischer Anforderungen und technischer UmsetzungSicherstellung reibungsloser Datenflüsse und Bearbeitung technischer AnfragenProfilFundierte Erfahrung in mindestens einer klassischen Programmiersprache, zum Beispiel Java, C# oder CKenntnisse der relevanten EDI-Normen und Standards wie EDIFACT, EANCOM, VDA oder XML von Vorteil, kein MussStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte ServiceorientierungGute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Deutsch)Teamgeist und Freude an technischer ProzessoptimierungRahmenbedingungen Kleine und agile Einheit mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und langfristig ausgelegte Zusammenarbeit30 Tage Urlaub40-Stunden-Woche, keine ÜberstundenHO- / mobiles ArbeitenHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-14352 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI [email protected] Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.