Elektronikentwickler (m/w/d)

Stellendetails zu: Elektronikentwickler (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Innovative Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team - bei uns gestalten Sie die Elektroniksysteme von morgen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Entwicklungsumfelds, in dem Ihre Ideen zählen und Sie aktiv an der Umsetzung komplexer elektronischer Baugruppen mitwirken können.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Spezifikationen und Prüfvorgaben für elektronische Baugruppen

Entwicklung und Inbetriebnahme von Schaltplänen und elektronischen Baugruppen

Sicherstellung von EMV, Kühlung, Schock- und Vibrationsfestigkeit sowie fertigungsgerechter Gestaltung

Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung

Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Designregeln und Fertigungsvorgaben

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erste Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld

Kenntnisse in Schaltplanerstellung und Layoutentwicklung für komplexe Leiterplatten

Gute Kenntnisse in der Leistungselektronik

Gute Kenntnisse in der Antriebselektronik

Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (z. B. Mentor Graphics, Spice) und SAP

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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