Elektrotechniker (m/w/d) - 18 €/h in Stuttgart

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Elektrotechniker (m/w/d) - 18 €/h in Stuttgart

Stellendetails

Schicht/Nacht/Wochenende
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitgeber: Mr. Zeitarbeit GmbH

Arbeitsort: Stuttgart

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Über uns

Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen. Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt. Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen
Analyse und Behebung von Störungen in Produktions- und Betriebseinrichtungen
Durchführung elektrischer Prüfungen nach geltenden Normen
Verdrahten, Installieren und Umbauen elektrotechnischer Komponenten
Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Sichere Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik
Erfahrung in der Fehlersuche und Instandhaltung von Vorteil
Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatz)

Ihre Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an
Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten
Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung
Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden
Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation
Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss