Entwicklungsingenieur Motorplattform S2000 & S4000 Marine (m/w/d)

Rolls-Royce Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Job Description

Aufgaben - Das erwartet dich bei uns:

Entwicklung Motorkonzepte und Ableitung der Anforderung an die Subsysteme.
Integration der Subsysteme in das Motorsystem.
Erstellung und Beauftragung von Fertigungs- & Schriftzeichnungen sowie Anfertigung von technischen Listen und Freigabe in SAP.
Erstellen und detaillieren von 3D-CAD-Modelle nach firmeninterner Richtlinie.
Unterstützung (konstruktionsseitig) der Serienproduktion und Bearbeitung von Konstruktionsänderungsanträge sowie Anfragen aus der Bauteilfertigung und Montage.
Schnittstelle und First Line of Contact für CCC, Service, Applikation, Dokumentation, Produktion and Qualität.
Bündelung und Aufbau Anwendung spezifisches Wissen für Marine-Antriebskonzepte.
Koordination von Dienstleistern und Lieferanten.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau.
Kenntnisse im Motorenbau, Werkstoffkunde, Fertigungstechnik.
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, systematische und selbständige Arbeitsweise und technisches Beurteilungsvermögen.
Idealerweise Kenntnisse über CAD-System PTC Creo und das PLM-System PTC Windchill.
Spezifisches Wissen in Thermodynamik, Strömungsmechanik und Regelungstechnik.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir dir:

Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Deine Ansprechpartnerin:
Miriam Koch

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.