Erzieher/-in für den Kindergarten Casa Creativa

Stellenausschreibung Nr

Erzieher/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Team und Erziehungspartnern
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
• Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
• Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Frau M. Leibnitz

Tel. 08031/

E-Mail
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Irmengard Taubenberger

Tel. 08031/

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |