Fachamtsleiter (m/w/d) im Ordnungs- und Sozialamt im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Stellendetails zu: Fachamtsleiter (m/w/d) im Ordnungs- und Sozialamt im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Angebotsart: Arbeit

Fachamtsleiter (m/w/d) im Ordnungs- und Sozialamt im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Arbeitgeber: Amt Usedom Nord

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachwirt/in - Verwaltung
• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Amt Usedom-Nord, mit einer Einwohnerzahl von ca. 8.500 Einwohnern, besteht aus der Amtsverwaltung mit den fünf amtsangehörigen Gemeinden Ostseebad Zinnowitz, Ostseebad Trassenheide, Ostseebad Karlshagen sowie Peenemünde und Mölschow.

Das Amt Usedom-Nord sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit unbefristet eine/n Fachamtsleiter/in (m/w/d) im Ordnungs- und Sozialamt im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Der Fachamtsleitung obliegt die Verantwortung für die fachliche Leitung der Organisationseinheit mit den Sachgebieten:

• öffentliche Sicherheit/Ordnung/Sondernutzung
• Gewerbe- und Gaststättenrecht
• Brand- und Katastrophenschutz
• Standesamt
• Fundbüro
• Friedhofsangelegenheiten
• Pass- und Meldeangelegenheiten
• Verkehrsordnungswidrigkeiten
• Wohngeld/Kinder­tage­stätten
• Außendienst

Zum Aufgabenbereich gehören u.a. folgende Schwerpunkte:

• Leiten und Steuern des Fachamtes mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für derzeit 11 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 3 saisonale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• ordnungsbehördliche Angelegenheiten und Gefahrenabwehr
• Haushaltsplanung und Überwachung des Einsatzes der Haushaltsmittel für die Sachgebiete
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien
• Freigabe und Nachverfolgung von Beschlüssen
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Kommunalverwaltung) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Law) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
• langjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Körperschaft
• optimaler Weise bringen Sie auch eine mehrjährige Führungserfahrung mit
• umfassende Rechtskenntnisse im Bereich der Kommunalverfassung, des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie Gefahrenabwehrrechts, der kommunalen Doppik Mecklenburg-Vorpommern werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in der Arbeit mit den Fachanwendungen VOIS, GESO, EurOWIG, HCO, eColl sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit den Fachanwendungen CC ECM, H+H und LOGA sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• außerdem besitzen Sie Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• eine Stelle, mit der Eingruppierung in der EG 11 nach dem TVöD, Bereich VKA bzw. Besoldungsgruppe bis A 11, vorbehaltlich einer späteren Stellenbewertung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, steuerfreien Sachbezug
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleit- u. Kernarbeitszeiten) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, im Homeoffice zu arbeiten (1 x Woche)

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, entsprechende Bewerbungen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis zum bevorzugt per E‑Mail an

Amt Usedom-Nord
z. Hd. Frau Keil – vertraulich
Bewerbung „Fachamtsleitung Ordnungs- und Sozialamt“
Möwenstraße 1
17454 Ostseebad Zinnowitz

zu senden.

Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei im PDF‑Format zusammen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs.1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) -zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen- in Verbindung mit § 10 Abs.1 Datenschutzgesetz M‑V.

Die Datenschutzhinweise des Amtes Usedom-Nord finden Sie auf unserer Homepage unter dem Link:

Bewerbungen behinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des
SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstattet werden.

Unternehmensdarstellung: Amt Usedom Nord

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