Fachgebietsleitung Marketing Klima- und Lüftungssysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Fachgebietsleitung Marketing Klima- und Lüftungssysteme (m/w/d)

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft

Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung.

Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als

Fachgebietsleitung Marketing Klima- und Lüftungssysteme (m/w/d)

Was erwartet Sie:

Verantwortung für die Marketingkoordination des Produktbereichs Klima- und Lüftungssysteme
Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachgebiet
Entwicklung und Abstimmung des jährlichen Marketingsplans in enger Zusammenarbeit
mit Vertrieb und Produktmanagement
Steuerung und Koordination sämtlicher Marketingaktivitäten – von der Kampagnenplanung sowie Content Erstellung bis hin zu Messen und digitalen Maßnahmen
Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
Eigenständige Entscheidungskompetenz innerhalb der Produktgruppe
Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation

Was erwarten wir:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketingmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungswirtschaft o.ä.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing
Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination
Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung aus der SHK-Branche
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und Projektmanagementmethoden
Englisch in Wort und Schrift sowie Office-Paket MS365

Was bieten wir:

Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen
abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen
unbefristeten Anstellungsvertrag
intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?

Unsere Personalreferentin Frau Ursula Geßl-Etschmann steht Ihnen unter gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!