Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist für einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Landschaftsbau zu besetzen.

Das Aufgabengebiet Umfasst Insbesondere

• Ausschreibung und Vergabe von Landschaftsbauleistungen
• Baudurchführung und -abwicklung
• Unterhaltung von landespflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Das Bieten Sie

• Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. Flistra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung

Das Bieten Wir

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen älterer Personen sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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