Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) Frankreich / Area Sales Manager

Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) Frankreich / Area Sales Manager

Job-ID 2144 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Vertrieb

Ihre Aufgaben

• Vertrieb: Sie verkaufen unsere Maschinen direkt beim Kunden und über Handelspartner – mit dem Ziel, Umsatz, Marktanteile und Deckungsbeiträge in Frankreich nachhaltig zu steigern.
• Partnersteuerung: Sie betreuen, entwickeln und koordinieren unsere französischen Handels- und Servicepartner, damit diese optimal im Sinne der Marke agieren und professionelle Verkaufsabschlüsse erzielen.
• Planung: Sie erstellen Absatz- und Budgetpläne sowie Vertriebsstrategien, um den Markt strukturiert zu entwickeln und Potenziale gezielt auszuschöpfen.
• Marktpräsenz: Sie repräsentieren SENNEBOGEN auf Messen, Werksbesuchen und Branchentreffen, um Kundennähe zu schaffen, Vertrauen aufzubauen und neue Geschäftschancen zu identifizieren.
• Analyse: Sie dokumentieren systematisch Kundenkontakte, Markt- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System, damit fundierte Entscheidungen und eine effiziente Vertriebssteuerung möglich sind.

Ihr Profil

• Qualifikation: Technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
• Fachliche Kompetenzen: Verständnis von Vertriebs- und Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen sowie Projektmanagementkompetenz.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft (ca. 70 % in Frankreich).
• Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten, kulturelle Affinität zum Vertriebsgebiet Frankreich.

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

• 01 Familienunternehmen: Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit unternehmerischem Weitblick zeichnen uns aus.
• 02 Krisensichere Jobs: Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
• 03 Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf gesunde Work-Life-Balance. Profitieren Sie von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bereits am Freitagmittag.
• 04 Keine Schichtarbeit: In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
• 05 Starkes Fundament: Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
• 06 Moderne Arbeitsplätze: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
• 07 Interne Weiterbildungsangebote: In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• 08 Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
• 09 Attraktives Arbeitsumfeld: Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
• 10 Starke Gemeinschaft: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
• 11 Moderner Ausbildungsbetrieb: Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
• 12 Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

Starten Sie Ihre Karriere – jetzt!

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SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland

65000.0 – 85000.0 EUR per annum

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