Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber in Unterfranken

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber in Unterfranken

Arbeitgeber: Regierung von Unterfranken

Arbeitsort: Würzburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet bzw. nach Tarif

Stellenbeschreibung

Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber in Unterfranken einen Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) zur Umsetzung eines Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt in Flüchtlingsunterkünften. Kernbereich dieser Tätigkeit ist, in enger Abstimmung mit der jeweiligen Unterkunftsleitung, anhand des vorliegenden Bayerischen Schutzkonzeptes ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept zu erstellen und zum Schutz der Bewohner (im Besonderen der Kinder, Jugendlichen und Frauen) in allen Bereichen innerhalb der Flüchtlingsunterkunft umzusetzen und weiter zu entwickeln.

Dieses Aufgabenfeld orientiert sich an den unter dem Dach der Bundesinitiative "Schutz von Frauen und Kindern in Flüchtlingsunterkünften" erarbeiteten Mindeststandards zum Schutz von Geflüchteten in Flüchtlingsunterkünften als Leitlinie zur Umsetzung und zum Monitoring des Schutzkonzepts.

Verantwortlichkeiten

• Erarbeitung eines Unterkunft bezogenen Schutzkonzeptes in Kooperation mit der Leitung der Einrichtung
• Sensibilisierung der Mitarbeiter (m/w/d) der Gemeinschaftsunterkunft für das Thema Gewaltschutz
• Beratung von weiteren Gemeinschaftsunterkünften zu Fragen des Gewaltschutzes
• Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit Betreuungs- und Beratungsstellen sowie mit anderen Schutzkoordinatoren
• Umsetzung von Monitoring- und Berichtspflichten zum Gewaltschutz
• Arbeitsort ist Würzburg

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Sozialpädagogen (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen
• Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Frauen, Kindern und Familien und im Krisenmanagement
• Interkulturelle Kompetenz
• Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Maßnahmen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen
• Grundkenntnisse und Erfahrung in bzw. mit partizipativem Monitoring
• Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und eigener PKW
• Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen (gegen Entschädigung)

Wir erwarten

• Gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office), u.a. EXCEL-Kenntnisse
• Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Anwendungen (z.B. iMVS) einzuarbeiten
• Englisch-Sprachkenntnisse
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

Wünschenswert

• Erfahrungen im Asylbereich
• Weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Arabisch, Russisch usw.) wären von Vorteil
• Kenntnisse in den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften

Bewerbungsunterlagen

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns.

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