Hausarbeiter/in (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement (RIM) (Arbeitsort Mannheim oder Heidelberg) - Teilzeit mit 19,5 Std. Wochenarbeitszeit -

Arbeitsumfeld

Sie sind im Regionalen Infrastruktur Management (RIM) als Teil des Internen Service zuständig für die Betreuung der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA); vertretungsweise auch in den angrenzenden Agenturen für Arbeit Mannheim und Heidelberg.

Das RIM hat seinen Sitz in Karlsruhe, betreut aber Gebäude mit deren Geschäftsstellen an den Haupt- Standorten Mannheim, Heidelberg, Schwäbisch-Hall, Tauberbischofsheim und Heilbronn.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie werden eingesetzt als Springer/Unterstützer/Vertreter in der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit und den Agenturen für Arbeit Mannheim und Heidelberg
• Sie erledigen einfache handwerkliche Arbeiten und Umzüge selbst und beaufsichtigen/koordinieren Handwerkerleistungen in den Gebäuden der Agentur für Arbeit und sorgen für den ordnungsgemäßen Zustand der Gebäude.
• Sie sind Ansprechpartner/in und Dienstleister/in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte vor Ort. Darunter zählen:
• Überwachung/Gewährleistung des Geschäftsbetriebs, der Funktionsfähigkeit von Inventar, Geräten und Anlagen
• Transportaufgaben (Möbel, Produkte, Schriftgut, Geräte)
• Bedienung von Anlagen und Geräten
• Durchführung von Kleinreparaturen sowie kleinerer Renovierungsarbeiten
• Durchführung von Umzügen und allgemeinen Transportarbeiten in der Dienststelle
• Ausgabe von Reinigungsmitteln sowie Entsorgung von Abfällen
• Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflegearbeiten
• Lagerhaltungsaufgaben
• Arbeiten nach Auftrag
• Sonstige einfache Facility-Aufgaben

Voraussetzungen

• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit vergleichbar sind
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte und Fahrzeuge
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein

Außerdem legen wir Wert auf:

• eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• Freundliches Wesen und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• besonnenes Handeln auch in schwierigen Situationen
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im RIM und den Mitarbeiter/innen vor Ort
• Grundkenntnisse IT und Microsoft

Wir bieten

eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld

Karrierechancen – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege

• eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene VII des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ), plus Zulage
• Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 1.316 € bis 1.736 € monatlich.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• einen Zuschuss zum Deutschland Ticket als Jobticket
• eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.

Die Einstellung erfolgt mit einem befristeten Vertrag für die Dauer bis