Head of IT Governance

Das sind Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Umsetzungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortung
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Bezahlung von Fahrtkosten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Leasingangebot für Fahrräder
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
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Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.​
Standort
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
89584
Ehingen/Donau
Deutschland (DE)
Kontakt
Stefan Füller